Personnel de l’ACO

Communications avec nos employés

L’ACO et ses sociétés affiliées sont déterminé à offrir un milieu de travail sécuritaire et respectueux à ses employés. Nous nous engageons à communiquer avec vous de manière respectueuse, professionnelle et courtoise. Nous vous demandons de faire preuve aussi de courtoisie lors de vos échanges avec nos employés.

Nous nous attendons à ce que tous ceux qui communiquent avec nos employés évitent de tenir des propos offensants ou belliqueux. Ceci inclut les menaces, les commentaires malveillants ou importuns, le harcèlement sexuel, l’intimidation, les cris ou les propos discriminatoires. Ce genre de conduite pourrait nous forcer à limiter ou à restreindre nos échanges futurs. Merci de vous conformer à nos pratiques fondées sur le respect au sein du milieu de travail.

Mary Smith – Coordonnatrice, Sociétés de spécialistes et affiliées

Mary Smith se joint à l’ACO en février 2024 à titre de coordonnatrice, Sociétés de spécialistes et affiliées. Mary gère la coordination et l’exécution des activités liées à la gouvernance, aux réunions et à l’adhésion pour les sociétés de sous-spécialité.

Elle compte plus de 25 ans d’expérience de travail avec des organismes du secteur de la santé, ayant notamment occupé des fonctions de chef de projet au sein d’entreprises de communications médicales, d’administratrice pour des associations professionnelles du secteur de la santé et de rédactrice médicale responsable du développement d’outils de communication pour la recherche en santé. Sa grande curiosité à l’égard de l’amélioration et de la gestion du système de soins de santé canadien l’a amenée à faire une maîtrise en politique de santé et santé publique.

Meghan Corbeil

Directrice, Opérations et logistique

Meghan Corbeil (elle/she/her) se joint à l’ACO à l’automne 2009 à titre de directrice des Réunions et activités spéciales, avant de passer au poste de directrice des Opérations et de la logistique en janvier 2022. Elle continue de jouer un rôle important dans la planification et l’exécution des activités de l’ACO, surtout de la Réunion annuelle et d’autres activités de formation, en plus d’être responsable des opérations administratives à Montréal. L’ACO est une deuxième incursion dans le secteur à but non lucratif pour Meghan, la première ayant lieu dans le cadre d’une étude financée par le gouvernement sur l’accès à des interprètes médicaux et éducatifs dans les régions éloignées du Québec pour les personnes sourdes et malentendantes.

Meghan détient un grade en sciences politiques avec mineure en études religieuses, parle 3 langues et a œuvré pendant 15 ans dans le milieu des arts de la scène.

Dana Miller

Directrice, Communications

Dana Miller (elle/she/her) se joint à l’équipe de l’ACO en novembre 2021 à titre de directrice des Communications. Elle supervise tous les aspects des relations publiques et des initiatives médiatiques et de communications de l’ACO, en plus d’appliquer ses stratégies numériques et créatives de sorte à atteindre les objectifs de l’organisation.

Dana compte plus de dix années d’expérience en communications, médias, relations publiques et affaires gouvernementales.

Avant de faire partie de l’équipe de l’ACO, elle occupe différents postes de cadre en communications au sein d’entreprises médiatiques, d’organismes à but non lucratif et d’associations nationales sur la côte Ouest, où elle participe entre autres à la conception et au lancement de plusieurs campagnes de sensibilisation nationales axées sur la défense des droits et intérêts.

Pearl Nasirembe

Coordonnatrice, Relations avec les membres et administration

Pearl Nasirembe se joint à l’ACO en décembre 2021 à titre de coordonnatrice des Relations avec les membres et de l’administration. Elle fournit un soutien direct aux membres de l’ACO en vue d’améliorer la satisfaction des membres, de favoriser le renouvellement de leur adhésion et de dresser des rapports précis sur les membres, en plus d’assurer la coordination des campagnes de recrutement de membres de sorte à atteindre les objectifs de l’organisation. Pearl facilite en outre le réseautage, les initiatives des membres et les nouvelles façons de travailler au sein de l’organisation grâce à des initiatives comme RACOnnectons-nous et à des bourses de voyage.

Pearl compte plus de 12 années d’expérience dans les partenariats, dans les relations avec les donateurs, en développement et dans les communications de sensibilisation pour des organismes à but non lucratif et des entreprises au Canada et à l’étranger.

Chelsea Patriquin

Directrice principale, Initiatives stratégiques

Chelsea Patriquin (elle/she/her) se joint à l’ACO en 2020 à titre de directrice des Initiatives stratégiques. Elle participe à la gestion des projets spéciaux liés au conseil d’administration, au Comité de direction et aux autres comités de l’ACO. Avant de faire partie de l’équipe de l’ACO, Chelsea travaille pour des associations internationales et nationales de don d’organes et de greffe. Elle œuvre au sein d’associations à but non lucratif au Canada et à l’étranger depuis plus de 15 ans.

Cynthia Vezina

Directrice générale

Cynthia se joint à l’ACO en mars 1999 à titre de coordonnatrice de l’administration, après avoir brièvement travaillé en marketing et en relations avec la clientèle dans l’industrie de la mode à Montréal. Au fil des ans, son excellence lui vaut de gravir progressivement les échelons et de s’impliquer dans presque tous les volets des activités, projets et initiatives de l’ACO. Sa créativité, son leadership et son aisance à travailler de manière efficace et professionnelle avec les membres d’un bout à l’autre du pays lui valent une promotion au poste de directrice générale en 2020.

Rebecca Constant – En congé maternité jusqu'en juillet 2025

Directrice, Formation et perfectionnement

Rebecca Constant se joint à l’ACO en janvier 2023 à titre de directrice de la Formation et du perfectionnement. Elle assure la coordination et l’exécution des initiatives de formation et de perfectionnement de l’ACO, en plus de superviser le programme de la Réunion annuelle.

Avant de faire partie de l’équipe de l’ACO, Rebecca coordonne divers programmes nationaux de formation pour des médecins et des leaders du milieu de la santé. En 13 années de carrière, elle acquiert une expérience considérable dans la formation en médecine et dans le soutien aux médecins en crise. Rebecca développe une passion pour le bien-être des médecins et la sécurité des patients. Elle espère pouvoir mettre à profit ses connaissances dans la création d’une culture de soutien et de croissance chez les membres de l’ACO.